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OFFRES

D’EMPLOI

4 Cadres Commerciaux

 laSTARVAC GROUP est une société française située à Toulouse et fondée en 1972.
Elle conçoit, fabrique et commercialise des appareils destinés au monde médical, de la beauté et du bien-être. C’est une entreprise familiale qui conserve ses valeurs d’origine : fabrication 100 % française et certification ISO médical. La recherche et l’innovation sont ses priorités et lui confèrent un grand nombre de brevets déposés àce jour. Ses produits sont actuellement commercialisés dans plus de 45 pays sur les 5 continents.Nous concevons, fabriquons et commercialisons des appareils électro-médicaux à forte valeur ajoutée pour le médical et l’esthétique. L’équipe Commerciale Starvac Group s’agrandit et recherche des Cadres Commerciaux.

REGIONS :

  • Paris-Est (+ LOIRET +ESSONNE +SEINE ET MARNE)
  • Nord-Ouest (Bretagne)
  • Sud-Ouest
  • Région Nord

MISSIONS :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites et des rendez-vous sur le terrain : marché de l’esthétique et de la kinésithérapie
  • Identifier les cibles à potentiel (terrain, fichiers, annuaires, réseaux professionnels)
  • Élaborer les propositions commerciales et les solutions de financement adaptées
  • Assurer le suivi des affaires et des clients pour les fidéliser et les faire évoluer dans leurs équipements.

Compétences et expériences souhaitées :

  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • La connaissance des marchés Beauté/Santé est un plus

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Veuillez nous contacter à cette adresse en y joignant CV, Lettre de motivation et la région souhaitée :
camille@starvac-group.com 

OPERATEUR(TRICE) SERVICE APRES VENTE

STARVAC GROUP est une société française située à Toulouse et fondée en 1972.
Elle conçoit, fabrique et commercialise des appareils destinés au monde médical, de la beauté et du bien-être. C’est une entreprise familiale qui conserve ses valeurs d’origine : fabrication 100 % française et certification ISO médical. La recherche et l’innovation sont ses priorités et lui confèrent un grand nombre de brevets déposés à
ce jour. Ses produits sont actuellement commercialisés dans plus de 45 pays sur les 5 continents.Nous concevons, fabriquons et commercialisons des appareils électro-médicaux à forte valeur ajoutée pour le médical et l’esthétique.
Afin de renforcer notre service après-vente, nous recherchons UN.UNE OPERATEUR.TRICE SERVICE APRES VENTE.Les missions principales les suivantes :

  • Pré-diagnostic de panne par téléphone ou par mail
  • Analyse des pannes sur les appareils et les accessoires
  • Etablissement des devis de réparation
  • Réparation des appareils et accessoires
  • Contrôle, nettoyage et conditionnement des appareils et accessoires après réparation
  • Saisie de toutes les données de traçabilité relative à l’intervention SAV sur le système informatique

La personne sera sous la responsabilité directe de notre TECHNICIEN(NE)SERVICE APRES-VENTE.Requis :

  • Niveau BAC PROFESSIONNEL dans le domaine de la maintenanceIndustrielle ou équivalent technique
  • A l’aise avec les outils de bureautique/téléphonie
  • Pragmatique, rigoureux et dynamique
  • Sens du service client et du travail en équipe

Poste basé à Toulouse sur le site de conception et de production des appareils.Poste ouvert à débutant.Date de besoin : au plus tôt.Veuillez envoyer lettre de motivation et CV à Mme Sabah BENZEHRA,TECHNICIENNE SERVICE APRES-VENTE : sav@starvac-group.com

DIRECTEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH)

STARVAC GROUP est une société française située à Toulouse et fondée en 1972.
Elle conçoit, fabrique et commercialise des appareils destinés au monde médical, de la beauté et du bien-être. C’est une entreprise familiale qui conserve ses valeurs d’origine : fabrication 100 % française et certification ISO médical. La recherche et l’innovation sont ses priorités et lui confèrent un grand nombre de brevets déposés àce jour. Ses produits sont actuellement commercialisés dans plus de 45 pays sur les 5 continents.Nous concevons, fabriquons et commercialisons des appareils électro-médicaux à forte valeur ajoutée pour le médical et l’esthétique. L’équipe Commerciale Starvac Group s’agrandit et recherche des Cadres Commerciaux

MISSION

Sous la responsabilité de la DIRECTION GENERALE, il/elle définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’entreprise, assure la veille réglementaire et la mise en application des obligations en la matière, conduit le dialogue social, co-construit et favorise la communication interne.

RELATIONS

Rattachement hiérarchique : DIRECTION GENERALE
Personne encadrée : aucune

ATTRIBUTIONS

  • Il/elle définit la stratégie et la politique RH de l’entreprise en accord avec la Direction Générale et les impératifs économiques
  • Il/elle pilote la stratégie et la politique RH de l’entreprise en fonction des priorités stratégiques
  • Il/elle est force de proposition sur la politique de rémunération (salaires, primes,…)
  • Il/elle gère et pilote les plans de formations à la demande de la direction ou celle des salariés
  • Il/elle gère les ressources humaines de l’entreprise (recrutements, formations, rémunérations, mobilité, gestion des carrières…)
  • Il/elle supervise la gestion administrative du personnel
  • Il/elle gère le logiciel de paye
  • Il/elle est le lien privilégié avec l’ensemble des caisses d’affiliation du personnel (mutuelle, prévoyance, retraite…) et plus généralement avec l’ensemble des fournisseurs concernés (location véhicules, tickets restaurant, cadeaux et avantages…)
  • Il/elle réalise une veille continue de profils pouvant intéresser la société
  • Il/elle assure le suivi des projets et l’évaluation de leurs résultats
  • Il/elle met en place les procédures de départ et en assure le suivi (retraite, licenciement, ruptures conventionnelles…)
  • Il/elle met en place les procédures d’intégration des nouveaux salariés et en assure le suivi (contrat de travail et toutes actions associées)
  • Il/elle contrôle l’application des obligations légales et réglementaires et assure une veille permanente,
  • Il/elle crée des partenariats avec les organismes de formation
  • Il/elle maintient un lien étroit avec les organismes financeurs et prospecte pour la mise en place de plans finançables
  • Il/elle participe à la construction de la communication interne de l’entreprise en collaboration avec la Direction de la communication et assure son suivi.
  • Il/elle met tout en œuvre pour fédérer les salariés au succès de l’entreprise

 CHAMP DE RESPONSABILITE

  • Relations avec l’extérieur : caisses d’affiliation, avocat, fournisseurs, organismes ;
  • Relations en interne : Contacts et échanges de toutes les informations nécessaires avec l’ensemble des services de l’entreprise.

PROFIL

Formations requises :

  • Niveau enseignement supérieur (universitaire ou équivalent)

Expériences requises :

  • Expérience professionnelle réussie d’au moins 5/8 ans dans une fonction similaire
  • Maîtrise de l’outil informatique

Qualités requises :

  • Enthousiasme et dynamisme,
  • Bon communiquant (interne et externe)
  • Qualités d’écoute
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens du respect des délais, des engagements et des procédures.

Veuillez nous contacter à cette adresse en y joignant CV et Lettre de motivation :
rh@starvac-group.com